PROYECTO LATINOAMERICANO PARA EL DESARROLLO

2010-01-27T02:51:00.000-08:00

PROYECTO LATINOAMERICANO PARA EL DESARROLLO
ANTECEDENTES.ppt
SUMARIO
1.- ANTECEDENTES

2.- ORGANIZACIÓN

3.- OBJETIVOS ESPECIFICOS

4.- OBJETIVOS GENERALES

5.- INFRAESTRUCTURA

6.- CONCLUSIONES

7.- ANEXOSDESARROLLO

1.- ANTECEDENTES.El Proyecto Latinoamericano para el Desarrollo, nace en el año 2006, cuando se germinaba la idea de unidad y trabajo en un medio nuevo para muchos , pero unidos por las circunstancias de la vida, con el pensamiento de lograr de manera armónica, y coordinada la integración socio, cultural, económico de inmigrantes de toda Latinoamérica y que a su vez se promoviera los aspectos más relevantes de la cultura de cada uno de los pueblosYa en el año 2008 en el mes de abril es cuando PROLADE nace a la vida civil bajo un a resolución que fue dictada el 1 de abril del 2008 , por parte de la Consellería de la Presidencia , en la cual se decretaba el nacimiento y la personalidad jurídica de nuestra organización.A partir de entonces es que venimos trabajando de manera unida con los hermanos de todos los pueblos inmigrantes y mucho más a la fecha ya nos constituimos como un medio idóneo para la integración con la comunidad de acogida, mediante servicios que prestamos a los vecinos de la zona de Hostalex y Palma, trabajando en pos de formar parte activa de los consejos de barrio y que la entidad sirva de eslabón entre los inmigrantes y el pueblo español.

2.- ORGANIZACIÓNPROLADE-PM es una asociación de más de 260 miembros de muchas partes del mundo, tiene la Junta Directiva que está constituida por 6 miembros de diferentes lugares de Latinoamérica, asimismo nuestra organización reconoce el trabajo en equipos y está sujeta a un trabajo por áreas de trabajo o servicios en los cuales cumple sus objetivos nuestra asociación como se muestra en nuestro organigrama adjunto.Fortaleciendo el trabajo con los medios disponibles para que cumplan con sus objetivos planteados y proyectos de sensibilización social en principio y posteriormente trabajar con proyectos de cooperación internacional.Un aspecto importante de nuestra organización es que se valora de manera especial y con incentivos al TRABAJO VOLUNTARIO DE sus miembros que quieran aportar con su capacidad y trabajo para que nuestra institución vaya creciendo en virtud al apoyo consecuente de cada uno de los sociosPROLADE-PM, lleva adelante un pensamiento social con mucho respeto a los DD.HH: y a la Ley, y que trabaja con la sana intención de mejorar las condiciones de vida de cada uno de sus socios y de los amigos y simpatizantes del proyecto y ser un actor social en la sociedad, que consolidemos la estructura política de trascendente cambio sin corrupción.

3.-OBJETIVOS ESPECIFICOS- Integración, socio- cultural, económico con la comunidad de acogida- Participación activa de los socios en proyectos de formación , y de expansión cultural, deportiva- Ser parte activa y eslabón importante en los consejos de barrio

4.- OBJETIVOS GENERALES- Eliminar el concepto de descriminacion racial- Respetar los Derechos Humanos y la ley en su “Excelencia en la Justicia”- Trabajar en proyectos de Cooperación Internacional .

5.- INFRAESTRUCTURAA la fecha venimos trabajando en nuestra oficina, ubicada en la calle Sud 9ª. Bajos ,CP.07008, y que esta acondicionada para dictar clases a 10 alumnos, cuenta con un ordenador de mes y 4 ordenadores obsoletos.Asimismo para realizar el servicio de BOLSA DE TRABAJO, contamos con 4 cabinas telefónicas que están a punto para su funcionamiento.Como también tenemos nuestra PELUQUERIA , que está empezando a funcionar

6.- CONCLUSIONESEn PROLADE creemos en el desarrollo a través del trabajo en equipo,LA UNIDAD, EL RESPETO POR LA RAZA ,RELIGION Y CULTURA , el trabajo social de sus miembros es decir que transformemos el sistema anacrónico, al sistema actual en virtud a los hechos y la realidad social-económica.Un medio importante para toda transformación y cambio es que los actores se sientan consientes de lo que quieren y anhelan para un mundo nuevo sin desigualdad social , respetando la raza y religión de cada hombre .La formación y capacitación en nuestro proyecto es también una de las bases importantes de cambio, conociendo de mejor manera nuestros alcances y limitaciones, y que por medio del estudio podamos crecer y ganar un lugar en el contexto general.

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